Didattica

Insegnamenti

2026 - 2027

• ORGANISATIONAL DESIGN AND CHANGE ISSUES IN ENERGY BUSINESS AND ENVIRONMENTAL TRANSITION 1 (cod. 118557)
  CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - MANAGEMENT FOR ENERGY AND ENVIRONMENTAL TRANSITION (MEET)
• ORGANISATIONAL DESIGN AND CHANGE ISSUES IN ENERGY BUSINESS AND ENVIRONMENTAL TRANSITION 2 (cod. 118558)
  CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - MANAGEMENT FOR ENERGY AND ENVIRONMENTAL TRANSITION (MEET)
• ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE IMPRESE MARITTIMO PORTUALI (cod. 90540)
  CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE
• INTELLIGENZA EMOTIVA E MENTALIZZAZIONE (cod. 110812)
  IANUA SCUOLA SUPERIORE - PERCORSO DI PRIMO LIVELLO - ISS PL - INDIRIZZO SCIENZE SOCIALI

2025 - 2026

• ORGANISATIONAL DESIGN AND CHANGE ISSUES IN ENERGY BUSINESS AND ENVIRONMENTAL TRANSITION (cod. 108168)
  CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - MANAGEMENT FOR ENERGY AND ENVIRONMENTAL TRANSITION (MEET)
• ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE IMPRESE MARITTIMO PORTUALI (cod. 90540)
  CORSO DI LAUREA MAGISTRALE - ECONOMIA E MANAGEMENT MARITTIMO E PORTUALE

Ricerca

Pubblicazioni IRIS

• ACCOUNTABILITY AND GOVERNANCE IN CULTURAL ORGANIZATIONS
  Anno: 2025
• A narrative approach to non-financial disclosure in Museums
  Anno: 2025
• Enhancing visitor engagement through digital strategies
  Anno: 2025
• Non-financial reporting in cultural organizations: motivations, processes and outputs
  Anno: 2025
• Posthuman intelligence in healthcare organizations. Exploring human and nonhuman technological encounters in medical work with A.I.
  Anno: 2024

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