Attivazione dei tirocini curriculari

Prima di iniziare il tuo periodo di tirocinio, devi obbligatoriamente seguire il corso di Formazione generale sulla sicurezza e salute sul lavoro e superare il relativo test finale.
Per attivare un tirocinio curriculare devi accedere alla Piattaforma Tirocini e Tesi con le tue credenziali UniGePASS e candidarti per una o più proposte inserite direttamente dalle Aziende.

Dovrai anche contattare un docente in qualità di tutor, che approvi i contenuti didattici del tirocinio e che firmerà digitalmente in piattaforma al termine del procedimento per dare l'avvio. Devi contattarlo e chiederne la disponibilità poi tenerlo aggiornato per tutta la durata del tirocinio con modalità da concordare con il tutor stesso. Se il tirocinio è per i cfu la materia del docente deve essere attinente all'argomento del tirocinio. Può essere anche un docente di un corso diverso dal tuo. Per i tirocini connessi con prove finali, il tutor universitario dovrà comunque essere il relatore della tesi

Qualunque sia la tipologia di tirocinio curriculare la durata massima non può superare i 12 mesi durante il singolo corso di studi.

Con riconoscimento di crediti - Regole generali

• È ammesso il tirocinio solo per gli studenti effettivamente iscritti ai corsi di Laurea (rimane esclusa anche la carriera ponte)
• Non sono ammessi tirocini che si svolgano in parte durante il corso di Laurea triennale e in parte durante il corso di Laurea magistrale.
• È possibile attivare un tirocinio solo con aziende o enti già convenzionati o ancora da convenzionare, anche su segnalazione degli studenti stessi. La convenzione tra UniGe e soggetto ospitante è sempre necessaria e può essere stipulata rapidamente attraverso la Piattaforma Tirocini e Tesi.
• Il tirocinio curriculare deve essere inserito nel piano di studi anche oltre il numero di cfu previsti per il corso di laurea come insegnamento extra-curriculare ("Lo studente può inserire nel proprio piano di studi insegnamenti extra-curriculari fino a un massimo di 12 CFU senza versare ulteriori contributi)
• Il tirocinio deve essere formalizzato attraverso la Piattaforma Tirocini e Tesi. In Home page si trovano i manuali d'uso per gli studenti e per le aziende che indicano i passaggi obbligati per poter attivare un tirocinio. Sarà comunque il Docente tutor che, con firma digitale al termine del procedimento, darà l'avvio effettivo del tirocinio attivando il progetto formativo
• Affinché il tirocinio sia considerato valido il progetto formativo deve essere in stato "Attivo"
• Non è sufficiente che il tirocinio, in Piattaforma Tirocini e Tesi, sia giunto allo stato "Valutazione" perché avvenga l'accreditamento nel piano di studi: al termine del tirocinio, il tutor dell'impresa o dell'ente ospitante deve redigere una breve relazione sul suo avvenuto svolgimento e sul suo esito da inviare all'Ufficio Tirocini che, a sua volta, invierà la relazione al tutor didattico che ha seguito il tirocinante. Questi, fatte le opportune verifiche e salvo parere contrario, firma per presa visione e invia parere favorevole all'accreditamento direttamente all'Ufficio Tirocini stesso. La documentazione verrà allora inviata alla Commissione d'esame incaricata della registrazione on line del tirocinio e relativi crediti
• La copertura assicurativa INAIL e Responsabilità Civile del tirocinio curriculare così attivato è a carico di UniGe.

Tirocini attivati con enti esterni, diversi dall'Università, come soggetti promotori

Permettono di acquisire crediti formativi solo se:

• L’ente promotore è un soggetto legittimato a promuovere tirocini ai sensi delle discipline nazionali o regionali in vigore
• Il tirocinio è comunque stato inserito nel piano di studi dello studente
• Tale tirocinio ha avuto una durata come da regolamento (6 mesi per le magistrali) ed è stato svolto da studenti effettivamente iscritti ai corsi di Laurea (rimane esclusa anche la carriera ponte)
• Esclusivamente per la Laurea triennale, lo studente aveva già acquisito almeno 90 CFU
• È stato redatto un Progetto Formativo firmato da tutti i soggetti coinvolti che attesti inizio e fine del tirocinio e gli obiettivi formativi previsti
• L’ente o l’impresa ospitante hanno certificato il buono svolgimento del tirocinio
• L’oggetto del tirocinio è stato coerente con i programmi formativi specifici dei corsi di Laurea di Economia dell’Università di Genova

Regole specifiche per i Corsi di laurea triennale

• Il tirocinio va inserito nel piano di studi e può essere iniziato solo dopo il raggiungimento della soglia minima dei 90 cfu già acquisiti (quindi fine secondo/inizio terzo anno)
• Nei corsi di laurea triennale lo svolgimento di un tirocinio curriculare, con o senza riconoscimento di CFU, con impegno pari ad almeno 150 ore, attribuisce sempre allo studente la premialità di 1 punto sul voto di laurea
• E' possibile scegliere tra 6 CFU nel caso di tirocinio curricolare con impegno almeno pari a 150 ore, da svolgersi entro un periodo massimo di 4 mesi
• Oppure 9 CFU nel caso di tirocinio curriculare con impegno almeno pari a 225 ore, da svolgersi entro un periodo massimo di 6 mesi (Nell'a.a. 22/23 questa opzione è disponibile solo per gli studenti iscritti a Genova e non a Imperia)

Regole specifiche per i Corsi di laurea magistrale

• Gli studenti magistrali possono svolgere un tirocinio curriculare con riconoscimento di crediti formativi in qualunque momento del percorso di laurea magistrale, senza vincolo di CFU minimi acquisiti
• Il tirocinio curriculare con crediti formativi dà diritto ad acquisire 6 CFU e deve obbligatoriamente durare almeno tre mesi con un minimo di 20 ore settimanali per un totale di 240 ore nel trimestre.

Senza riconoscimento di crediti

• Non viene riconosciuto nessun accreditamento per gli studenti che abbiano già svolto un tirocinio con accreditamento nello stesso corso di laurea
• È ammesso il tirocinio solo per gli studenti effettivamente iscritti ai corsi di Laurea (rimane esclusa anche la carriera ponte)
• È possibile attivare un tirocinio solo con aziende o enti già convenzionati o da convenzionare, anche su segnalazione degli studenti stessi. La convenzione tra UniGe e soggetto ospitante è sempre necessaria e può essere stipulata rapidamente sempre attraverso la Piattaforma Tirocini e Tesi
• Nei corsi di laurea triennale lo svolgimento di un tirocinio curriculare, anche senza riconoscimento di CFU, con impegno pari ad almeno 150 ore, attribuisce sempre allo studente la premialità di 1 punto sul voto di laurea e va quindi inserito nel piano di studi
• Affinché il tirocinio sia considerato valido il progetto formativo deve essere in stato "Attivo"
• Anche senza crediti è obbligatoria la scelta del docente tutor che firmerà digitalmente al termine del procedimento per attivare il tirocinio. In questo caso la materia del docente non deve necessariamente essere attinente all'argomento del tirocinio
• Un tirocinio attivato con un Ente esterno all’Università, non per le finalità sopracitate (Crediti Formativi Universitari), esula totalmente da qualunque considerazione

Contatti Ufficio Stage e Tirocini